sgk işten çıkış nedeni 3 ne demek?

SGK işten çıkış nedeni 3, belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi anlamına gelir. Bu durum, işçinin herhangi bir zorunluluk veya haklı bir sebep olmaksızın, kendi isteğiyle işten ayrılmasıdır.

Bu durumda işçi, ihbar tazminatı alma hakkını kaybeder. Ayrıca, işveren de işçiden ihbar tazminatı talep edemez. Ancak, işçinin kıdem tazminatı şartları oluşmuşsa, bu hakkı saklıdır.

Önemli Noktalar:

• Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi: Belirsiz süreli iş sözleşmesi belirli bir bitiş tarihi olmayan iş sözleşmesidir.
• İşçi Tarafından Fesih: İş sözleşmesinin işçi tarafından sonlandırılmasıdır.
• İhbar Süresi: Bu durumda işçi ihbar süresi'ne uymak zorunda değildir. Ancak uymaması durumunda ihbar tazminatı talep edemez.
• Kıdem Tazminatı: İşçinin belirli şartları taşıması halinde kıdem tazminatı hakkı doğabilir.